El Comité de Huelga del Ministerio del Trabajo ha denunciado que sus miembros fueron forzados a retomar sus puestos después de que la Dirección de Vigilancia y Control irrumpiera en la sede del Ministerio en Bogotá. Según los informes, la intervención se realizó con el objetivo de poner fin a la huelga que ya ha superado los 50 días. Esta acción es vista como una clara violación al derecho a la protesta y a condiciones laborales dignas.
Maritza Manrique, vocera del Comité de Huelga, afirmó que entre los huelguistas hay personas con discapacidad y problemas de salud que no han recibido su salario como medida de presión para que cesen sus actividades. En respuesta a esta situación, la Iglesia Católica y la Defensoría del Pueblo han ofrecido su mediación, y se espera que la Ministra Gloria Inés Ramírez participe en una reunión convocada para hoy a las 10 de la mañana para buscar una solución a través del diálogo.
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El Comité de Huelga ha rechazado las declaraciones del Viceministro Iván Daniel Jaramillo, quien anunció el fin de la huelga y el levantamiento del cese colectivo de actividades. Los sindicatos involucrados en la huelga aseguran que el acuerdo mencionado por el viceministro se realizó solo con un grupo, y que el resto de las organizaciones sindicales continúan en paro.
Las nueve organizaciones sindicales en huelga exigen al Ministerio del Trabajo lo siguiente:
- Cese Inmediato de Negociaciones Separadas: Detener cualquier negociación que no incluya a todos los representantes sindicales autorizados, para evitar la instrumentalización y división del movimiento obrero.
- Reinstalación del Diálogo con Todos los Sindicatos: Reanudar urgentemente las negociaciones de manera inclusiva y respetuosa, considerando a todos los sindicatos involucrados para alcanzar un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores sin imposiciones.
- Respeto por la Legislación Laboral Nacional e Internacional: Respetar las normas laborales y la jurisprudencia establecida por las cortes nacionales e internacionales en materia de derechos laborales y sindicales.
El Comité de Huelga hace un llamado al Gobierno nacional y al Ministerio del Trabajo para que actúen de manera coherente con los principios de justicia social promovidos por el gobierno actual. Exigen respeto y acciones concretas para garantizar que los derechos de todos los trabajadores sean protegidos y promovidos, criticando las prácticas actuales que consideran perjudiciales para el movimiento obrero en Colombia.
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